苏州*阿米巴经营指导 无锡成就企业管理咨询供应

    落地阿米巴经营模式，您是否有这样的困惑？01、我们企业已经有了财务软件和ERP软件，还需要使用和英阿米巴经营软件吗？02、我们企业直接使用和英阿米巴经营软件，不做咨询可以吗？03、企业落地阿米巴经营模式，除了做好阿米巴经营哲学，是不是再做好阿米巴经营核算就可以了？04、是不是软件自动生成阿米巴核算报表，就是阿米巴经营核算成功的标志？05、我们花钱购买和英阿米巴软件，是不是物有所值？06、以前请咨询顾问辅导过阿米巴经营模式，顾问离开后，阿米巴经营无法持续进行。07、利用EXCEL表进行阿米巴经营核算，由于数据录入、数据统计及核算工作量巨大，苏州*阿米巴经营指导，无法做到各级巴的实时经营核算与经营分析。困惑的解除在：无锡成就商学院课程目的公司基于多年来辅导企业落地阿米巴经营模式的实战经验和理论支撑，为了解决阿米巴经营落地后一公里的问题。，苏州*阿米巴经营指导,提升企业利润，苏州*阿米巴经营指导,降低企业成本,建议企业老板带各部门高管一同参加!苏州*阿米巴经营指导

什么是阿米巴经营模式?

为何要学习它?阿米巴经营模式是由日本经营之圣稻盛和夫创立。稻盛和夫秉承“阿米巴经营”理念，成功缔造了两家日本世界五*企业，并拯救濒临破产的日本航空。阿米巴经营作为商界传奇来到中国，其经营理念和运作模式也正在影响和推动着中国企业管理的变革与创新。

助力企业经营 新发展 新辉煌

无锡成就综合调研本土企业经营情况推出精品阿米巴课程结合商业发展与企业变革新趋势，本次培训从阿米巴经营管理精髓——阿米巴经营哲学出发，求本溯源“阿米巴经营”的成功模式，结合本土咨询实践案例，期望帮助正在学习和引入阿米巴经营体系的企业充分理解和掌握阿米巴经营的实质。

    【营销效益班】通过为期6个月专业化训练和提升，全新打造铁军式的销售战神，让每一位销售人员充分掌握和运用以下各技能：“会卖”的技能,“会谈“的技能,“会开”的技能,“会收”的技能,“会析”的技能,“会公”的技能。项目特色：实战化讲师实战化、内容实战化课程实战化系统化销售人员所需能力：系统化的训练项目化班级化服务全程化辅导结果化对于参训学员辅导训练一年讲授互动、视频演练、小组研讨案例分享、课堂练习、难点答疑。适用于营销总监、大区经理销售经理、销售骨干TopSales。销售战神孵化班紧紧围绕“业绩飙升、利润倍增”之目标宗旨.为销售人员量身定制的一套课程体系，重点突显和解决以下几大难题：01市场战略不清开拓视野，引入新理念、新模式，制定战略目标与方向；02人才难以稳定市场压力越来越严峻，销售人员难培养，留不住；03中标概率低下投标数百起，中标概率却**，找不到项目决策人。04客户真实需求搞不清客户的真实需求，不知道如何分析竞争对手；05专业技能缺失营销策略、客户服务策略、推广策略、渠道策略、定价策略、产品策略、商业谈判策略等不够专业训练；06销售体系搭建“新人”有激情无方法；“老人”有经验无业绩。

【经营策略班】课堂学习的有益补充；一、成员企业考察通过学员走出课堂，走进成员企业，深入企业现场，深度理解成员企业的成功原因和机理，从而能将自己 企业与成员企业进行对标管理，在明确差距的基础上，通过借鉴企业的成功方法或其它改进措施，使自己 成为或赶**公司。二、案例研讨分析为了更地掌握学习技能并“消化”课程精髓，在每次课后以团队讨论的形式针对每次课程的主题结合自己 公司的具体情况进行讨论。三、企业实战演练该课程涉及公司研发、生产、营销、财务、运营等各个职能部门，覆盖了商业环境、创造商机、运用财务杠杆、 团队合作、战略决策等大量的管理知识要点，使学员们经验共享，在短的时间内提升管理能力。四、*紫荆讲堂特邀经济学家、商界、学术大师或要员莅临学院，分享他们对热点问题的观点和对人生的感悟， 以及针对当前企业经营和管理中普遍问题的见解与研究成果。如同站在巨人肩膀上前行，大师们高屋建瓴的点 拨，很可能引发影响一生的顿悟。拥有国内更完善和实战的阿米巴经营落地体系；

人生·事业的结果=思维方式×热情×能力

       这是稻盛和夫的“人生方程式”。人生、事业的结果是由思维方式、热情和能力这三个要素用“乘法”算出的乘积，绝不是“加法”。

       所谓能力，是指才能、智力，更多是指先天方面的资质；所谓热情，是指从事本职工作的激情或努力的态度，是可以根据自己的意愿进行控制的后天方面的因素。这两个因素都可以分别用0分至100分表示。因为是用乘法计算，所以和那些炫耀自己有能力而不努力的人比较，那些觉得自己能力平平、却比任何人都努力的人，反而能取得更大的成就。

       思维方式是三要素中重要的要素，是指对待人生的态度，它的范围可以从正100分至负100分。因为思维方式的不同，人生、事业的结果就会产生一百八十度的大转变。

       因此，在有能力和热情的同时，拥有做人的正确的思维方式至关重要。 阿米巴经营_阿米巴模式_阿米巴培训-成就企业管理咨询；淮安全系列阿米巴质量保证

无锡 2天1夜阿米巴课程开课了 本月已有287人报名；苏州*阿米巴经营指导

【管理效率班】中高层管理队伍存在的问题强大的执行，有赖于一支能使企业力量聚焦的中高层管理队伍。一家企业的中高层，要么是企业的资产，要么是企业的负债！ 没有经过系统培养，90%以上的中层经理在进行管理工作时，都在凭感觉，凭模仿！ 没有系统的训练，就很难获得系统、的管理思维！很难形成*的管理技能！很难保持职业的管理心态！较终很难获得良好的管理成效！ 中坚层成长了，一定会拉动基层成长，也必然拉动高层成长，一个高层、中层、基层同步成长的公司，没有理由不发达，没有理由不赢利！中层经理培养体系，让中层经理*成长！苏州*阿米巴经营指导

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