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《3天人力资源实战班》 课程收益：成为职业HR实战* 课程特点：课堂讲授、各程演练（人力资源大咖分享互动）、六大模块落地、视频播放、小组PK、现场出方案 课程对象：企业HR经理、HR高级经理，企业管理者 课程大纲： 模块一、开篇： 1. 关于人力资源六大模块 ² 企业关于“人”的管理 ² 企业关于“事”的管理 2，扬州推荐企业管理咨询公司. 企业人力资源从业者的**胜任特征 ² 新经济时代HR的能力四象限 ² HR的10大胜任特征 模块二、人力资源规划 1，扬州推荐企业管理咨询公司，扬州推荐企业管理咨询公司、 战略性人力资源规划5步曲 ² 胜在**层设计 ² 人力资源规划5步曲 2、 人员规划：需求预测与供给预测 ² 企业人才需求预测与供不应求的措施 ² 企业人才供给预测与供过于求的措施 3、 福特的人力资源规划 ² 案例：福特汽车人力资源规划的启示 ² 战略人力资源规划的5大标准江苏营销效益高级经营班培训诚信企业推荐。扬州推荐企业管理咨询公司

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✓ 生产效率低下、品质不稳、交期不可控、设备故障频发、安全；

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